Offre d'emploi
Chargé·e de projet Maison communautaire mobilisation et communication
MANDAT
Sous la responsabilité de la directrice générale de VSMS et du conseil d’administration de SMQIS, le·la chargé·e de projet aura pour mandat de soutenir le projet concerté « Maison communautaire ». Ce projet d’économie sociale en immobilier vise à regrouper diverses ressources communautaires dans un lieu inclusif et accueillant. Ce nouveau bâtiment est un projet structurant pour le quartier puisqu’il répond à plusieurs enjeux ; loger les organismes à coût abordable, favoriser les synergies et l’innovation sociale et offrir un meilleur accès.
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Aucun poste ne vous correspond pour le moment, mais vous avez le goût de nous partager vos talents professionnels? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de présentation à c.mouron@stmichelensante.org.
Dans le souci de favoriser une représentation équitable des groupes fréquemment discriminés en emploi et de ceux sous-représentés dans l’équipe actuelle, nous invitons les personnes candidates à signifier, sur une base volontaire, leur appartenance à un ou plusieurs groupes discriminés dans leur lettre de motivation ou dans leur CV. Ces informations sont strictement confidentielles et seront utilisées uniquement dans le cadre de l’analyse des candidatures. Si vous avez des questions concernant l’accessibilité ou avez besoin d’accommodement à n’importe quel moment du processus de sélection et d’embauche, merci de nous en faire part.
Ce que nous cherchons?
Des personnes qui ont des compétences mais surtout de l’intérêt pour la concertation et l’humain, cela va bien au-delà de vos compétences. Faites preuve d’empathie et de curiosité, démontrez votre capacité d’apprendre, d’être à l’écoute et laissez libre cours à votre créativité.
Soucieuse de refléter la diversité de la communauté micheloise, nous sommes fiers de valoriser l’inclusion et notre politique d’accès à l’égalité propose des initiatives pour encourager l’embauche des femmes, des personnes issues de l’immigration, de minorité visible et ethnique, des premières nations et des personnes handicapées détenant les compétences requises par les emplois concernés.
Favoriser la diversité permet de créer un milieu de travail ouvert et respectueux, où chacun peut contribuer pleinement au développement de notre communauté.
Ce que nous offrons !
- Mode de travail hybride (télétravail et bureau) + ordinateur portable + carte OPUS mensuel
- Assurances collectives
- Fermeture du temps des fêtes
- 4 semaines de vacances
- Banque de congés personnels
- Congés proche aidant
- Horaires flexibles
- Conciliation travail-famille
- Équipe de travail bienveillante
Description des fonctions dans l’équipe
- Direction
- Direction adjointe
- Comptabilité et administration
- Communications et mobilisation des membres
- Coordonnateur de la participation citoyenne
- Chargé·es de concertation
- Chargé·es de projet
Stage à VSMS
VSMS accueille régulièrement des stagiaires dans son équipe. Les stages à VSMS ne sont pas rémunérés. Si vous souhaitez soumettre votre candidature spontanée pour un stage, veuillez nous faire parvenir une lettre de motivation, précisant le cadre dans lequel votre stage doit s’effectuer (formation), la durée et les objectifs, ainsi que votre curriculum vitae. Il nous est impossible de faire un suivi personnalisé de toutes les candidatures spontanées reçues. Seuls les candidats retenus seront contactés. Faites parvenir votre candidature à info@stmichelensante.org
Pour les médias
Pour une demande d’entrevue ou d’information, les médias peuvent communiquer a communications@stmichelensante.org
